Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 303/2015 del 7.05.2015 (Dott. M. M. Benini)

…della legge n. 300 del 1970 con la lettera di data 4.10.2013 cui ha fatto seguito il licenziamento per giusta causa. Licenziamento che non è mai stato impugnato dal convenuto ad ulteriore riprova dell…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 628/2015 del 19.10.2015 (Dott. M. M. Benini)

…vici doveri” e tanto meno è applicabile l'art. 225 del medesimo CCNL che consente il licenziamento per giusta causa nel caso di “grave violazione di cui all'art. 220 primo e secondo comma”. Deve riten…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 18/2015 del 15.1.2015 (Dott. M. M. Benini)

…re in senso “relativo”, ossia tenendo conto delle circostanze del caso concreto. Nel licenziamento per giusta causa la necessaria immediatezza del recesso, rispetto ai fatti che lo giustificano (i qua…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 579/2015 del 28.09.2015 (Dott. M. M. Benini)

…e in senso “relativo ”, ossia tenendo conto delle circostanze del caso concreto. Nel licenziamento per giusta causa la necessaria immediatezza del recesso, rispetto ai fatti che lo giustificano (i qua…...

Tribunale di Verona, Sez. Lavoro - Sentenza n. 508/2015 del 28.7.2015 (Dott.Benini)

…2013 (doc. 21 fascicolo di parte opponente) la società FIAMM spa intimava a K. R. il licenziamento per giusta causa. I fatti oggetto della contestazione sono in tutto 5 e sono tutti relativi alla mede…...